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Potencia tus habilidades gerenciales y directivas

Actualmente existen muchos principios gerenciales prácticos para que las empresas mejoren su eficiencia y maximicen el potencial de la compañía sea grande o pequeña. Aún así, la aplicación de la teoría no suele ser tan fácil y solemos cometer algunos errores. Aprende a cómo aplicar los 4 principios gerenciales en tu empresa.

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¿Cómo aplicamos los 4 principios gerenciales en la vida empresarial?


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Planificando en base a objetivos


Una vez que los objetivos han sido determinados, estos aseguran la coherencia entre la finalidad y la acción.

Los objetivos plantean esfuerzos limitados, cuales requieren ser evaluados y medidos. Para la definición de objetivos empresariales hay que tener muy en cuenta la importancia y el tiempo que se darán los resultados. Estos son los tipos de objetivos que se pueden clasificar de acuerdo a su jerarquía:

Organiza tus recursos disponibles:

  • Se trata nada menos que ordenar los recursos materiales y humanos para alcanzar los fines propuestos.

  • El proceso de organización se lleva a cabo a través de las siguientes etapas: división del trabajo, jerarquización, coordinación.

  • El proceso de organización no es estático. La globalización de la economía y los avances tecnológicos crean la necesidad en las organizaciones y empresas de adaptarse para permanecer en el mercado.

  • En la estructura de una empresa conviven la organización formal y la organización informal.

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Quiz:
Ponte a prueba: ¿Qué es la cultura organizacional?


 
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¿Cuál es la importancia de un líder dentro de una organización?


Un líder es capaz de pensar analíticamente para tomar decisiones a gran escala y transmitir claramente sus ideas y posición.

Construye equipos autónomos y responsables, administra el tiempo con el fin de alcanzar los objetivos de la organización, y al mismo tiempo, logra la propia satisfacción con el desarrollo profesional individual.

Un buen líder es clave en una organización porque puede aumentar las competencias de las empresas u organizaciones.

“Un líder es capaz de influir sobre los demás, obteniendo su seguimiento, motivación y disposición” - Ada Tuleja
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¿Cuál es el proceso de los principios gerenciales?


  • El proceso de los principios gerenciales cumple una  importante función de verificar que se cumplan todas las actividades en las etapas de planificación, organización y dirección.

  • En este punto es necesario que los responsables sean capaces de identificar fuentes de desviación del plan y de implementar un curso de acción para eliminar los errores.

“Los factores que se deben tomar en cuenta al momento de aplicar el control: tamaño de la organización, posición y nivel de organización, grado de descentralización e importancia de la actividad”

Te invitamos a potenciar tus habilidades gerenciales y directivas con la explicación de la Prof. Rocío Terry, fundadora y gerente de San Diego's PACE.

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